篠はらの取り組み

行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

計画期間	令和5年4月1日から令和7年3月31日までの2年間
内容	目標1 育児・介護休養法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。（対策）令和5年4月～社員の実態調査令和6年5月～制度の導入、管理職を含め社員への周知徹底目標2 所定外労働時間の削減をする。（対策）令和5年4月～社員への実態調査令和6年5月～仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時間削減をテーマに、業務の見直し等の協議をする令和6年5月～社員へ周知調査

計画期間

令和5年4月1日から令和7年3月31日までの2年間

内容

目標1: 育児・介護休養法に基づく育児休業、時間外労働の免除や制限、産前産後休業などの周知をし、制度を利用しやすいように周知をする。

（対策）: 令和5年4月～社員の実態調査; 令和6年5月～制度の導入、管理職を含め社員への周知徹底

目標2: 所定外労働時間の削減をする。

（対策）: 令和5年4月～社員への実態調査; 令和6年5月～仕事と生活の調和をすすめるため、所定外労働時間削減をテーマに、業務の見直し等の協議をする; 令和6年5月～社員へ周知調査

篠はらの取り組み

一般社団法人ベターライフリフォーム協会への登録

『お客様が安心してリフォーム事業者を選ぶことができる』を実現するために、一般社団法人ベターライフリフォーム協会（以下、BLR協会）では、第三者の視点から17項目の審査基準にクリアしたリフォーム事業者を登録するリフォーム業務品質審査登録制度を設けています。篠はらはBLR協会の一般会員に登録しており、この制度に適合するとともに、毎年定期的に審査・登録を継続して受けております。

LIXILリフォームネット

令和5年7月10日LIXILリフォームネットに加盟